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入职感想:我与公司共成长(7则)

发布日期:2018-11-21 10:31:04   |   浏览次数:348   来源:林志伟、朱明洋、林梓博、黄颖珊、敖鹏、郭淑镘、黄庆基/月刊通讯员

入职感想:我与公司共成长7则)

林志伟、朱明洋、林梓博、黄颖珊、敖鹏、郭淑镘、黄庆基/月刊通讯员

 

满怀热情和正能量(林志伟/特发信息光网科技公司)

青年兴,则企业兴;青年强,则企业强。

刚大学毕业的我们,作为职场新人,可以说是一张白纸,而职场就像一支笔等待着给我们画上一个个美丽的符号,为企业发展描绘画册。

在特发集团对我们应届毕业生的入职培训里,我学习到了大学里从未接触过的知识。我明白了人才对企业的重要性,年轻人才的注入不仅是企业的重要资源,更是企业发展的战略需求。我们已不再是学生,而是一名特发人,要用一个负责人的心态对待我们的工作,不仅仅是把自己的身体放在工作上这么简单。

良好的工作心态不仅是将工作做好,而且还应当充满热情。日本著名实业家稻盛和夫曾说过这样一句话:工作的热情加上脚踏实地的努力,终究能够成就大事业。在特发总部培训的最后一天,集团张俊林董事长给我们开了一个座谈会,他提到一个人最重要的三个品质是学习能力、合作精神和正能量。使我印象最深的是正能量这三个字,我们身边不乏自信阳刚,充满正能量之人,也会出现一些满腹牢骚,给你带来负面情绪的人。但关键终究不在他人,而在于自己是否具有正能量。

作为工业工程毕业的大学生,我一直认为精益生产的改善思维就是一种正能量,它是一种正向思维。当一个人有积极的正向思维时,就会有积极面对任何困难的心态;相同的,当你具有愿意去改变现在的处境或者去改善不足之处的正向思维时,你就可能会活得越来越“精益”。作为职场新人,也以一名党员的身份,我有幸参加公司精益生产第5期总结会议,会上我能感受到现在正是改革的关键时期,我也很希望自己可以用精益生产的正向思维去影响周围的同事,带来更多“正能量”。

正如大学生应视学习为天职一样,职场人应视工作为自己的责任。稻盛和夫先生之所以能在他过去的50年里,让多个领域的事业开花结果,正是他充满正能量,努力热爱自己的工作,并为之不断努力的结果。而我们,更应满怀热情和正能量迎接新的每一天。

 

追梦舞台,实现梦想(朱明洋/特发信息电力光缆事业部)

离开了大学校门,我很荣幸地成为了特发的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

我们的第一堂课是学习集团的企业文化。大鹏拓展基地拓展活动之后,我来到了入职的特发信息电力光缆事业部,公司为我们每个大学生一对一的配备的培训导师,规划了安全生产公共课程、光缆生产实操、光缆光纤生产工艺知识、产品质量检验等专业的课程。一系列的培训让我对特发有了更深、更新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的特发人。

同时,培训还让我明白要成为一个职业人,最重要的就是要有“职业精神”。一是敬业。我们刚刚踏出校门,面对社会上形形色色的诱惑和压力,我们要秉持敬业的精神,热爱我们的工作和岗位;二是责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。我们刚刚踏进社会,将会面临对工作、对社会、对家庭的责任,不能“做一天和尚撞一天钟”,而是应该“做一天和尚撞好一天钟”;三是进取心。我们在开始工作时,应主动的请教,还要学会积累工作经验,提高工作能力,让自己快速成长,这是今后提升自我的基础;四是团队力量。我们作为特发的一份子,彼此之间要以诚相待,互相尊重,互相理解,互相支持,杜绝以自我为中心、个人英雄主义、单打独斗的做法。我们还要设身处地为他人着想,齐心协力,同心同战,发挥整体效能。

特发集团提出了“成为都市生活体验平台运营商;成为信息产品与服务的综合提供商”的愿景,让我们看到公司现在正处在一个改革与创新的转折点,新的征程启动是一个挑战与机遇,特发将是我们追梦舞台的地方。

 

常怀空杯心态(林梓博/特发信息光缆事业部)

告别了青春最美好的大学时代,真正走进了职场,这个历程如梦一般。当初应聘特发,如今回想多半是缘分使然。角色的转换,是我入职这几个月以来时常思考的问题,如今我总结出一种思路,即常怀空杯心态,方能快速适应职场。

佛教有“贪、嗔、痴、慢、疑”这五种情绪为五毒的说法,认为这五种情绪是众生之“障”。其中“慢”则是塑造空杯心态的最大障碍。正是因为“慢”的存在,才阻碍了空杯心态的养成。作为新人,我们要认识到自己的不足,才能因为“空”而去追求“盈”。傲慢是自满,满则停步不前,听不进他人意见。

俗语说,万事开头难;百尺竿头,更进一步。但是最容易丢失空杯心态的人,往往不是如今刚入职的我们,而是经过半年或一年后的积累,我们有了一技之长后却失了初心,容易在职业道路中迷失自己,最后落下如方仲永那般的结局——“泯然众人矣”。我们要时刻把自己当新人,剖析自我,通过学习而成长。职业生涯有方向却没有终点,当某天我们在职位上获得晋升时,可以为之自豪而不可以自傲,一时的成绩不应该成为我们继续学习进步的障碍,而应作为成功的经验,成为职业生涯中继续提升的里程碑。

犹记得张俊林董事长在应届毕业生座谈会上谈及的应届毕业生应强化的三个品质:学习能力、合作分享精神、充满正能量。空杯心态是强化学习能力的前提,一个人只有不断学习,不断提高人文素养,才能更好地开拓自己的视野,打开新的眼界和格局。职场上的学习包括向前辈学习经验、向榜样学习精华、向团队学习合作,从学习中甄别优劣,为自己所用,才能填补知识和能力的空缺。

在进行角色转换时,我们往往容易被职业规划的“宏图”所羁绊。规划固然重要,但如果不能做好现在,朝着现实的目标一步步完成任务,就无法实现远大的理想。不要把得失看得过重,居安思危是空杯心态的更高层次。即勇于犯错,更要勇于改正。在创新中犯错,犯错后及时清空自己的杯子,不在错误的道路上坚持、走远,以错误为经验,继续学习、前行。

角色转换是长期持续的过程,空杯心态也是螺旋式上升的历程。我们这一批职场小白,对未来充满了好奇与幻想,只有常怀空杯心态,不断学习,才能在职场中找准定位,以最好的姿态成为特发的一份子!

 

立责于心,担当于行(黄颖珊/特发信息光缆事业部)

枫叶流丹, 层林尽染,又到一年丰收时节。十月,我们这一届大学生入职培训圆满结束,我如愿被分配到了意向岗位。三个月以来的系统培训,为我构建了从求学生涯到职场生涯的过渡平台,如今我收获硕果,正式融入特发大家庭。回顾培训历程,激发我最深思考的是责任二字。

特发“为特区而生,因发展而强”,承载着厚重的社会责任。作为职场新人,我如何能为特发献一份力、助力实现社会价值呢?我认为,关键在于严谨执行。在集团聘请的前程无忧金牌讲师主导的培训活动中,我印象最深的是最后一个项目——组装通气管道吹破气球。此项目由领导组理解任务传达给通信组,通信组将信息传达给操作组,再由操作组完成任务。我们由开始接受信息开始组装管道,接近尾声时才发现因个人疏忽而理解错误,幸好冷静思考,发现问题迅速纠正过来,最后正确连接并且以最佳成绩取得胜利。这个过程给了我很大的触动,在日常的工作中难免遇到类似的突发情况,在执行一项任务时往往因为主观臆断使执行出现偏差,未全面思量而导致结果的不如意,给公司造成不必要的损失。那么,作为新人的我们就更应该具备高度的责任感,我们刚上岗时对各项工作都是一知半解,要打起十二分精神,严格执行公司的各项制度流程,按标准办事才不会使公司的生产流程出现纰漏。

刚刚步入社会的我们正如一张白纸,上面可以书写各种可能,而前辈的经验建议是帮助我们成长最好的养分。初入公司的我们应该肩负责任,好好学习,将履职尽责作为今后持续坚持的使命。万事开头难,上岗后的我们将会遇到各色各样的困难,我们应做好迎难而上的准备,强化心理承受能力和反脆弱能力。时刻做好时间管理,利用好空闲时间,注意横向、纵向发展自我,让自己更有竞争力,做到对自己负责,对岗位尽责,为公司履责,争取做一名合格的职业化特发人!

 

入职感想:我与公司共成长(敖鹏/特发地产公司)

初入职场,感受颇深:记得刚进入特发地产公司的第一天,就被墙壁上“为深圳率先建设社会主义现代化先行区再先行担当”的企业文化标语所深深吸引,心中的激情斗志和使命感油然而生。舒适的工作环境,愉快的工作氛围,友好的人际关系,这就是入职初公司所带给我的感受。在各位领导和同事的帮助下,我很快适应了工作环境,了解了公司的基本概况和业务信息,同时也熟悉了财务工作内容。之后,集团组织了应届毕业生入职培训。其中,高天亮总经理的《扣好职场的第一个扣子》的主题演讲、素质拓展基地的趣味游戏以及最后张俊林董事长的毕业典礼座谈答疑等都给我们留下了深深的印象,大大加深了我对特发企业文化的认同感,为我开启职业生涯提供了指引和导向。

脚踏实地,筑梦未来:在之后的工作中,部门领导王经理给我做了详细的规划和安排,让我依次在三位“导师”的指导下学习取经,分别学习财务基本账务处理、房地产行业专业知识以及合并报表的处理。之后财务总监在谈话中也教导我,作为应届生初入职场生涯,要调整好心态,完成学生到职场人的角色转变,努力学习,虚心求教,伴随公司的成长而成长。两位领导的规划安排和寄语,让我能够更加脚踏实地,全身心投入到工作中。在这近半年来的时间里,两位“导师”的指导,提高了我的财务工作能力,也让我对未来的成长和发展有着美好的憧憬。

跨越式发展,我与公司共成长:在特发地产公司2018年上半年工作会议上,丁晓东董事长和李承总经理指出,地产公司已储备16个城市更新项目,接近2000亿元的货值,目前已经进入到“跨越式”的发展过程中。参会之后,全体员工都满怀澎湃之情,斗志昂扬,干劲十足。为此,我十分庆幸,能够在公司跨越式发展阶段时加入到其中,能够跟随公司发展的脚步,实现自己与公司的共同成长。

作为职场新人,应该努力抓住这一机遇,鼓足干劲,虚心学习,努力提高自己的学习和工作能力。在未来的工作中,正如丁晓东董事长所说,要有攻坚克难、咬定青山不放松的精神和毅力,以更高的效率,将全身心投入到工作和事业中去,真正做到尽心尽力效力企业,诚心诚意贡献社会。

 

 

让心归零,业当以成(郭淑镘/特发物业坂田分公司)

加入特发近半年,对于我来说这是一个比较特别的时期,从学校到职场,从学生到职场小白,我想对于每一位应届毕业生来说这都是人生一个重要的转折,或新鲜、或曲折、或明朗、或迷惑……特别是涉世之初,心里总会有些浮躁,甚至不安定,总想出人头地,却又无能为力,而当无从着手的时候,其实最好的方式就是让心归零,回到最原始的自己,像一块海绵一样不断地汲取,时间自会给你答案。

归零,再次“独上高楼,望尽天涯路”。自古有所作为者,首先都要有自己明确的目标,登高望远、瞰察路径,明确目标与方向,努力才不会白费。学生时代最重要的目标就是完成学业,考上一所好中学、大学就是目标,而进入职场之后,这些目标都要归零,要考虑更多的是如何在做好本职工作,如何在岗位上体现自己的价值,如何能为企业带来更多的效益。可能无法一时为自己确定明确的目标,但是大致的方向要做好规划,将目标分成中短期的计划,慢慢地就会明朗起来。

归零,之后“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。在有了追求的目标之后,为之奋斗为之努力,再苦再累也是值得的。校园生活固然绚丽多彩,学生干部、社团经历曾在你的青春纪念册中抹下华丽的一笔,这些都将是人生中一笔重要的财富,但从都不是成为你进入职场的资本,职场上所需的知识与课堂上大有不同,我们能做的是时刻将自己归零、累积,秉着谦虚好学的态度向职场前辈请教。父母与师长的呵护与包容曾让你在温室里茁壮成长,而踏入社会后,自己要为自己负责,自己要为自己的错误承担责任。唯有不断地学习汲取才能经得住风吹雨淋,既然选择了远方,就当不顾风雨兼程之辛。

众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。在足够的累积与努力过后,量变已经成了质变,也许我们不曾发觉自己有多大的不同,或者还在迷惑为何无所收获,但是其实在不经意间,我们已在慢慢成长,不再是那个不经世事的小孩了。

无论是古代禅师“满杯当溢视为无”的“空杯心态”,或是李世民的放空理念,亦或是现代著名作家刘震云的归零心态,都是在启示着世人——保持归零的心态,方能成就一番事业。归零不是简单地将之前的一切都摒弃,而是一种心态,一种能让自己容纳更多的归零心态,它让我们有更多的思考时间和空间,自我找到最初的动力并为之奋斗,过程很漫长,但是,未来可期!

 

立足本职抒写青春华章(黄庆基/特发小贷业务部)

离开大学校园,正式步入职场,自此开始了由校园人向社会人的角色转变历程。回顾加入到特发大家庭的这一段时间,我的角色定位以及能力要求的侧重点都发生了变化,心境也和之前懵懂青涩的学生时代大不相同。

步入工作岗位,环境的变化和角色的转变首先体现在我们肩上所承担的责任变得更为重大。胡适先生在《赠与今年的大学毕业生》一文中说:“学生的生活是一种享有特殊优待的生活,不妨幼稚一点,不妨吵吵闹闹,社会都能纵容他们,不肯严格地要他们负行为的责任。”学生时代,我们的责任无非就是接受教育、努力学习;但是当进入职场之后,我们的责任便由学习变为工作,需要利用之前学习到的知识和技能去解决工作中遇到的实际问题,“现在他们要撑起自己的肩膀来挑他们自己的担子了”。一个优秀的职场人必然是一个勇于承担责任的人,做到对待工作一丝不苟,为自己的行为负责、对自己的团队负责。

做好本职工作要求我们能够“沉下去”。沉下去是一种学习的心态,也是一种实践的心态。作为新人,我们一开始接触的都是些简单的业务和基础的工作,这个时候最忌眼高手低、心浮气躁。初入职场的我们还缺少行业经验,所以更应该摆正自己的心态,从基础干起,从小事学起。一方面我们做任何工作都要沉稳扎实不好高骛远,做到“不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印”;另一方面,我们还要主动向公司前辈和同事请教,做到多提问多总结,不断积累工作经验。

在心气沉下去的同时,我们的眼界要能够提上来,这就要求我们有全局意识和长远目光。“不谋全局者,不足谋一域”,我们看问题、做工作时不能只把眼光局限在自己的狭隘范围之内,要有大局意识,要全心全意效力团队,时刻以团队、全局的利益为重。在工作中遇到一时的挫折和失利,我们难免也会垂头丧气,但是从长远来看,今日遇到的挫折必然会为我们今后的工作积累经验教训,关键是我们要相信今日的努力,必定有将来的大收成。作为特发的一员,我们始终有这样的信念:功成不必在我,而功力必不唐捐。

“功崇惟志,业广惟勤”,要想建立伟大的事业,必须先树立远大的志向目标,并为之不懈努力奋斗。进入特发,我们便又开始了一段新征程。集团童庆火副书记以杨万里诗“毕竟西湖六月中,风光不与四时同。接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”寄语广大新员工,激励新员工展现自我、提升自我,为企业和社会创造价值。我也相信,只要我们心怀理想信念、勇于开拓进取、永不轻言胜利,定能够在工作岗位上展现出别样的青春风采。

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